منظمة "ترانس أفريكا" الدولية تفضح خروقات شركة "سوديكسو" " SODEXO" و المنظمة الديمقراطية للشغل تطالب الوزارة الوصية في المغرب بفتح تحقيق في الموضوع
مريم أوفقير
المسافر : 18 - 01 - 2011
إثر توصلها بنسخة من التقرير الذي أعدته منظمة "ترانس أفريكا" الدولية التي تهتم بشؤون حقوق الإنسان عبر العالم الصادر يوم الثلاثاء 18 يناير 2011 حول أوضاع العمال بشركة "سوديكسو" " SODEXO" متعددة الجنسيات المختصة في التغذية،أعربت المنظمة الديمقراطية للشغل بالمغرب في بلاغ لها توصلت "المسافر" بنسخة منه ،أعربت عن قلقها تجاه ما جاء به التقريرالحقوقي،كما أدانت كافة الخروقات اللاقانونية الواردة فيه.
و دعت في نفس البلاغ وزارة التشغيل والتكوين المهني بفتح تحقيق نزيه في الموضوع وتطبيق الإجراءات المنصوص عليها في مدونة الشغل في حق الشركة بالمغرب وحملها على احترام المواثيق الدولية وقانون الشغل المغربي، والقانون الداخلي للشركة الأم، وإيقاف كافة أشكال الاستغلال وانتهاك حقوق العمال،كما أعلنت تضامنها اللامشروط مع جميع عمال الشركة في مختلف أنحاء العالم اتجاه كل أشكال التضييق والاستغلال الذي يطالهم،و وجهت دعتها إلى جميع العمال إلى التضامن الدولي وتعزيز وحدتهم.
و دعت في نفس السياق الشركة الأم التي يوجد مقرها الرئيسي بفرنسا إلى الالتزام بتعهداتها العلنية وإرجاع جميع المطرودين لعملهم لأسباب نقابية، والتوقيع على اتفاقية الشغل الجماعية بما يضمن حقوق العمال ويعزز حقوقهم وحرياتهم النقابية. كما أكدت المنظمة الديمقراطية للشغل انخراطها في الحملة الدولية لتغيير أوضاع عمال "شركة سوديكسو"،و عبرت عن عزمها في اتخاذ جميع الأشكال النضالية المشروعة للتصدي وفضح جميع الممارسات اللاقانونية للشركة في حق العمال وطنيا ودوليا.
يشار إلى أن شركة "سوديكسو" " SODEXO" شركة متعددة الجنسيات مختصة بالتغذية،حيث تقوم بتقديم وجبات لمستخدمي وموظفي الإدارات والشركات المتعاقد معها)،و تشغل أزيد من 380 ألف عامل موزعين على 80 دولة ضمنها المغرب،إذ يوجد مقرها الاجتماعي بالدار البيضاء،فيما يوجد المقر الرئيسي لمنظمة "ترانس أفريكا" " TransAfrica" بواشنطن الولايات المتحدة الأمريكية.
و قد خلص التقرير إلى أن الخروقات اللاقانوينة التي تمارسها شركة "سوديسكو" تتثمل في عدم استقرار الشغل وهيمنة العقود الموسمية،هزالة وضعف الأجور وغياب العدالة الأجرية،عدم التعويض عن الساعات الإضافية بالرغم من العمل ثلاثة إلى أربعة ساعات يوميا إضافة على ساعات العمل اليومية القانونية،غياب شروط الصحة والسلامة المهنية،إرغام بعض العمال على العمل أيام العطل وبدون تعويض،عدم الاستفادة من أوقات الراحة اليومية من العمل،الضغط على العمال وإخضاعهم لاستنطاق من أجل معرفة معلومات حول نشاطهم النقابي وعلاقاتهم،بالإضافة إلى العديد من الخروقات والانتهاكات الإنسانية والقانونية المنصوص عليها في المواثيق الدولية ومدونة الشغل بالمغرب.
مريم أوفقير
المسافر : 18 - 01 - 2011
إثر توصلها بنسخة من التقرير الذي أعدته منظمة "ترانس أفريكا" الدولية التي تهتم بشؤون حقوق الإنسان عبر العالم الصادر يوم الثلاثاء 18 يناير 2011 حول أوضاع العمال بشركة "سوديكسو" " SODEXO" متعددة الجنسيات المختصة في التغذية،أعربت المنظمة الديمقراطية للشغل بالمغرب في بلاغ لها توصلت "المسافر" بنسخة منه ،أعربت عن قلقها تجاه ما جاء به التقريرالحقوقي،كما أدانت كافة الخروقات اللاقانونية الواردة فيه.
و دعت في نفس البلاغ وزارة التشغيل والتكوين المهني بفتح تحقيق نزيه في الموضوع وتطبيق الإجراءات المنصوص عليها في مدونة الشغل في حق الشركة بالمغرب وحملها على احترام المواثيق الدولية وقانون الشغل المغربي، والقانون الداخلي للشركة الأم، وإيقاف كافة أشكال الاستغلال وانتهاك حقوق العمال،كما أعلنت تضامنها اللامشروط مع جميع عمال الشركة في مختلف أنحاء العالم اتجاه كل أشكال التضييق والاستغلال الذي يطالهم،و وجهت دعتها إلى جميع العمال إلى التضامن الدولي وتعزيز وحدتهم.
و دعت في نفس السياق الشركة الأم التي يوجد مقرها الرئيسي بفرنسا إلى الالتزام بتعهداتها العلنية وإرجاع جميع المطرودين لعملهم لأسباب نقابية، والتوقيع على اتفاقية الشغل الجماعية بما يضمن حقوق العمال ويعزز حقوقهم وحرياتهم النقابية. كما أكدت المنظمة الديمقراطية للشغل انخراطها في الحملة الدولية لتغيير أوضاع عمال "شركة سوديكسو"،و عبرت عن عزمها في اتخاذ جميع الأشكال النضالية المشروعة للتصدي وفضح جميع الممارسات اللاقانونية للشركة في حق العمال وطنيا ودوليا.
يشار إلى أن شركة "سوديكسو" " SODEXO" شركة متعددة الجنسيات مختصة بالتغذية،حيث تقوم بتقديم وجبات لمستخدمي وموظفي الإدارات والشركات المتعاقد معها)،و تشغل أزيد من 380 ألف عامل موزعين على 80 دولة ضمنها المغرب،إذ يوجد مقرها الاجتماعي بالدار البيضاء،فيما يوجد المقر الرئيسي لمنظمة "ترانس أفريكا" " TransAfrica" بواشنطن الولايات المتحدة الأمريكية.
و قد خلص التقرير إلى أن الخروقات اللاقانوينة التي تمارسها شركة "سوديسكو" تتثمل في عدم استقرار الشغل وهيمنة العقود الموسمية،هزالة وضعف الأجور وغياب العدالة الأجرية،عدم التعويض عن الساعات الإضافية بالرغم من العمل ثلاثة إلى أربعة ساعات يوميا إضافة على ساعات العمل اليومية القانونية،غياب شروط الصحة والسلامة المهنية،إرغام بعض العمال على العمل أيام العطل وبدون تعويض،عدم الاستفادة من أوقات الراحة اليومية من العمل،الضغط على العمال وإخضاعهم لاستنطاق من أجل معرفة معلومات حول نشاطهم النقابي وعلاقاتهم،بالإضافة إلى العديد من الخروقات والانتهاكات الإنسانية والقانونية المنصوص عليها في المواثيق الدولية ومدونة الشغل بالمغرب.
