محاربة العمل النقابي الجاد والمسئول مستمرة داخل الشركة المركزية للمشروبات الغازية "كوكا كولا" مثال : طرد الأخ "بنمزيان سعيد"
منذ طرد الكاتب العام لنقابة عمال ومستخدمي الشركة المركزية للمشروبات الغازية "كوكا كولا" والإدارة العامة – بكل طاقمها المغربي المعروف بتاريخه ومعاملته السيئة للطبقة العاملة بكل المواقع التي كان يشغلها كمركز الحليب – ولوسيور وسيم ولاسيكون – تحاول اجتثاث العمل النقابي الجاد والمسئول من جذوره، حيث أقدمت على صنع مكتب نقابي مزور تابع لها بسلا، استطاعت بواسطته إقفال هذا المصنع وتشريد كافة عماله كما أقامت مكتبا من مناديبها السابقين في تيط مليل تابع لنقابتها العميلة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل تحاول من خلاله خداع العمل ومحاربة المكتب النقابي الذي يلتف حوله الجميع كما أن محاربتها للعمل النقابي بمراكش لازالت مستمرة تساعدها في ذلك نفس النقابة ومؤخرا وبعد سلسلة من الإجهازات على مكاسب وحقوق العمل بتيط مليل عبر التخويف والترهيب والترحيل القسري إلى كل المراكز وخاصة البعيدة منها بغية التخلي عن العمل النقابي، أقدمت الإدارة على طرد الأخ بنمزيان سعيد ذي الأسرة المكونة من ثلاثة أطفال والذي عمل بالشركة أزيد من 30 سنة بعد أن عملت بها والدته من قبله بدعوى (هدم سارية) بمركز التوزيع بعين حرودة الذي يفتقد لأبسط وسائل حفظ الصحة والسلامة كما جاء في مراسلات المكتب النقابي العديدة للإدارة العامة وقد تم طرد الأخ سعيد بنمزيان رغم أن مهنته تخول له حق السياقة وقيادة الشاحنة والعمل بها مع احتمال وقوع أي حادثة أثناء السياقة وإصابة أي احد "لا قدر الله" بمكروه إننا إذ ندين هذا السلوك اللامسؤول والذي يضرب عرض الحائط بكل ما كانت تقول به الإدارة من التزامها بالحوار وأنها كانت معتدى عليها وأن الكاتب العام السابق هو الذي كان يفتعل النزاعات ونطالبها بإرجاع كافة العمال المطرودين وعلى رأسهم الكاتب العام السابق رياضي نور الدين والأخ بنمزيان سعيد، وإرجاع كل المرحلين قسرا إلى عملهم بتيط مليل محملينها كامل المسؤولية عما يمكن أن يصيب الأخ بنمزيان من مكروه عقب اعتزامه الدخول في إضراب عن الطعام وفق المراسلة التي توصل بها فرع البرنوصي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان من المكتب النقابي كما نطالب الإدارة بالالتزام باتفاقية الترسيم الموقعة بين الإدارة في شخص محمد الركيك ومحمد صبحي والمكتب النقابي في شخص نور الدين رياضي ويقظان عبد الحفيظ دون مساومات وترهيب او ترغيب
منذ طرد الكاتب العام لنقابة عمال ومستخدمي الشركة المركزية للمشروبات الغازية "كوكا كولا" والإدارة العامة – بكل طاقمها المغربي المعروف بتاريخه ومعاملته السيئة للطبقة العاملة بكل المواقع التي كان يشغلها كمركز الحليب – ولوسيور وسيم ولاسيكون – تحاول اجتثاث العمل النقابي الجاد والمسئول من جذوره، حيث أقدمت على صنع مكتب نقابي مزور تابع لها بسلا، استطاعت بواسطته إقفال هذا المصنع وتشريد كافة عماله كما أقامت مكتبا من مناديبها السابقين في تيط مليل تابع لنقابتها العميلة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل تحاول من خلاله خداع العمل ومحاربة المكتب النقابي الذي يلتف حوله الجميع كما أن محاربتها للعمل النقابي بمراكش لازالت مستمرة تساعدها في ذلك نفس النقابة ومؤخرا وبعد سلسلة من الإجهازات على مكاسب وحقوق العمل بتيط مليل عبر التخويف والترهيب والترحيل القسري إلى كل المراكز وخاصة البعيدة منها بغية التخلي عن العمل النقابي، أقدمت الإدارة على طرد الأخ بنمزيان سعيد ذي الأسرة المكونة من ثلاثة أطفال والذي عمل بالشركة أزيد من 30 سنة بعد أن عملت بها والدته من قبله بدعوى (هدم سارية) بمركز التوزيع بعين حرودة الذي يفتقد لأبسط وسائل حفظ الصحة والسلامة كما جاء في مراسلات المكتب النقابي العديدة للإدارة العامة وقد تم طرد الأخ سعيد بنمزيان رغم أن مهنته تخول له حق السياقة وقيادة الشاحنة والعمل بها مع احتمال وقوع أي حادثة أثناء السياقة وإصابة أي احد "لا قدر الله" بمكروه إننا إذ ندين هذا السلوك اللامسؤول والذي يضرب عرض الحائط بكل ما كانت تقول به الإدارة من التزامها بالحوار وأنها كانت معتدى عليها وأن الكاتب العام السابق هو الذي كان يفتعل النزاعات ونطالبها بإرجاع كافة العمال المطرودين وعلى رأسهم الكاتب العام السابق رياضي نور الدين والأخ بنمزيان سعيد، وإرجاع كل المرحلين قسرا إلى عملهم بتيط مليل محملينها كامل المسؤولية عما يمكن أن يصيب الأخ بنمزيان من مكروه عقب اعتزامه الدخول في إضراب عن الطعام وفق المراسلة التي توصل بها فرع البرنوصي للجمعية المغربية لحقوق الإنسان من المكتب النقابي كما نطالب الإدارة بالالتزام باتفاقية الترسيم الموقعة بين الإدارة في شخص محمد الركيك ومحمد صبحي والمكتب النقابي في شخص نور الدين رياضي ويقظان عبد الحفيظ دون مساومات وترهيب او ترغيب
