http://www.maroctalk.net/index.php?option=com_content&view=article&id=495:2011-05-06-01-23-18&catid=86:arab-news&Itemid=305
تقـرير زيارة حقوقيون لشركة دولي دول الدار البيضاء
بدون تعليق
تقـرير زيارة حقوقيون لشركة دولي دول الدار البيضاء
بدون تعليق
عمال شركة دولي دول
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
تقـرير زيارة حقوقيون لشركة دولي دول الدار البيضاء
الخميس, 05 أيار/مايو 2011 22:12 | الكاتب: جلال المغربي
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين لهم .
---- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين لهم .
---- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
النقط الغير الإجابية التي سجلناها كحقوقيين :
- إشتغال العمال ببعض الوحدات دون وجود لمستلزمات السلامة ،الشئ الذي برره أعضاء المكتب بعدم حاجة تلك الوحدات لتلك المستلزمات، أو عدم قبول العمال إستخدامها .
- عدم وجود تنظيم هيكلي للمكتب النقابي المحلي للشركة فيما يخص توثيق اللقاءات مع الإدارة التي تخصص لحتمية تحقيق المطالب ،وإعتماد المكتب على أعضائه فقط لحل المشاكل وتحقيق المطالب بإتفاق مع المركزية النقابية .
- عدم كفاية المكان المخصص للتمريض الشئ الذي يعتبر نقطة سيئة تسجلها المنضمة الحقوقية ،وفيما يخص المكتب حول هذه النقطة أخبرونا بأن الشركة في إيطار تهيئ لمكان أخر أكثر إتساعا وأحسن خدمة سيتم إكتمال إعداده بالقريب العاجل .
---- لوحة للمعلومات طبقا للقوانين الدولية بشركة دولي دول ----
وفيما يخص العمال الأربعة فمشكلتهم محالة على القضاء ،نتيجة لقضايا إختلاسات مسجلة في حق بعضهم وبالرغم من ذلك أبدى المكتب النقابي كامل إستعداده للدفاع عنهم بالرغم من تلك المشاكل،وقد أبدى المكتب النقابي إستعداده لبعث رسائل رجوع للعمل للأشخاص المعنيين ،وإن لم يعودوا فهم من يتحملون نتيجة قراراتهم ،وفي إيطار الحوار الإجتماعي الذي كان بين أعضاء المكتب النقابي وعضو جمعية أطاك وحركة 20 فبراير ،تم الخروج بنتائج إيجابية للمكتب النقابي فيما يخص تعاملهم مع العمال بالمجموعة وهم على كامل الإستعداد لإشراك كافة النشطاء الحقوقيين فيما يخص كل مايتعلق بالطبقة العاملة .
---- المكان المخصص للأكل الخاص بالعمال بشركة دولي دول ----
جلال المغربي
الخميس, 05 أيار/مايو 2011 22:12 | الكاتب: جلال المغربي
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين لهم .
---- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
تمت زيارة من طرف حقوقيين لمقر شركة دولي دول المتواجد بدار بوعزة الدار البيضاء وقد قام المكتب النقابي ممثل في الكاتب العام – موحير ملود- ونائبه السيد – عبد الله بلحاج – وعلى إثر ذلك قام الممثل لجمعية أطاك السيد جلال المغربي بزيارة ميدانية للشركة وقام بالإطلاع على أحوال العمال فيما يخص السلامة المهنية ومدى تطبيق القوانين المنظمة للشغل ،وبشهادة ميدانية من مجموعة من عمال وعاملات الشركة ،فكان العمال يبدون كامل سرورهم بأعضاء المكتب النقابي ناهيك عن عزمهم التشبت بعملهم النقابي في ظل الممثلين لهم .
---- سيارة الإسعاف والمطافئ بشركة دولي دول ----
ولقد قام الممثل لأطاك المغرب بمعية المكتب النقابي بزيارة السبع وحدات للشركة المذكورة فقام بتسجيل النقط الإيجابية التالية :
- العمال يشتغلون في ظروف عمل جيدة وتكوين مستمر فيما يخص السلامة المهنية وقد كان لقاؤنا كمنظمة حقوقية بالسيد فريد كمال المسؤول عن التكوين بوحدات دولي دول من ضمن لقاءاتنا المبرمحة وقد أطلعنا عن كل مايخص التكوين المخصص للعمال بشكل دوري ،وتكوينهم فيما يخص القواعد الخمس للسلامة وقد أطلعنا عن برنامجه المقبل المخصص لتكوين العمال في تعاملهم مع الظروف الطبيعية فيما يخص الزلازل وإشتعال النيران .
- السيدة زكية المرسيا مديرة الموارد البشرية قامت بإستقبال عضو أطاك بمعية المكتب النقابي وأطلعتنا عن تناغمها مع المكتب النقابي كشركاء إجتماعيين اليد في اليد من أجل تحقيق المطالب المشروعة ..وفيما يخص العمال الموسميين لشركاة الوساطة أخبرتنا بأن الشركة تحتاجهم حينما يرتفع سقف الإنتاج ويتم إدماجهم بإتفاق جماعي مع أعضاء المكتب .
- وحديدي محمد الممرض الخاص بمجموعة دولي دول ،في محادتتنا معه كحقوقيين أبدى كامل سعادته بخصوص أعضاء المكتب النقابي وكونه كمسؤول فيما يخص لجنة الصحة والسلامة ،كلمنا عن كون الأدوية لاخصاص فيها بالشركة..كما سجلنا كحقوقيين تواجد سيارات الإسعاف بمقر الشركة الشئ الذي يعتبر أكبر إمتياز للطبقة العاملة بشركة دولي دول .
النقط الغير الإجابية التي سجلناها كحقوقيين :
- إشتغال العمال ببعض الوحدات دون وجود لمستلزمات السلامة ،الشئ الذي برره أعضاء المكتب بعدم حاجة تلك الوحدات لتلك المستلزمات، أو عدم قبول العمال إستخدامها .
- عدم وجود تنظيم هيكلي للمكتب النقابي المحلي للشركة فيما يخص توثيق اللقاءات مع الإدارة التي تخصص لحتمية تحقيق المطالب ،وإعتماد المكتب على أعضائه فقط لحل المشاكل وتحقيق المطالب بإتفاق مع المركزية النقابية .
- عدم كفاية المكان المخصص للتمريض الشئ الذي يعتبر نقطة سيئة تسجلها المنضمة الحقوقية ،وفيما يخص المكتب حول هذه النقطة أخبرونا بأن الشركة في إيطار تهيئ لمكان أخر أكثر إتساعا وأحسن خدمة سيتم إكتمال إعداده بالقريب العاجل .
---- لوحة للمعلومات طبقا للقوانين الدولية بشركة دولي دول ----
وفيما يخص العمال الأربعة فمشكلتهم محالة على القضاء ،نتيجة لقضايا إختلاسات مسجلة في حق بعضهم وبالرغم من ذلك أبدى المكتب النقابي كامل إستعداده للدفاع عنهم بالرغم من تلك المشاكل،وقد أبدى المكتب النقابي إستعداده لبعث رسائل رجوع للعمل للأشخاص المعنيين ،وإن لم يعودوا فهم من يتحملون نتيجة قراراتهم ،وفي إيطار الحوار الإجتماعي الذي كان بين أعضاء المكتب النقابي وعضو جمعية أطاك وحركة 20 فبراير ،تم الخروج بنتائج إيجابية للمكتب النقابي فيما يخص تعاملهم مع العمال بالمجموعة وهم على كامل الإستعداد لإشراك كافة النشطاء الحقوقيين فيما يخص كل مايتعلق بالطبقة العاملة .
---- المكان المخصص للأكل الخاص بالعمال بشركة دولي دول ----
جلال المغربي
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
تحية
بالمرفقات بيان اطاك حول ماقام به المدعو جلال بارفيط وكذلك البيان الاول التضامني و التقرير الذي نسبه للاطاك. جمعيتنا تتبرء من تصرفات هذا الشخص. بخصوص 20 فبراير قفد تقرر الامس في الجمع العام منعه حضور الاجتماعات.
حذاري من هاته النوعية الحاضرة في وقت الحراك الشعبي
---------------------------------------------------------------------------------------------------------
بيان
براكا من التضليل و أعطيو للعمال حقوقهم
لقد قام المدعو جلال بارفيط (جلال المغربي) بزيارة لمعمل دولي دول بدار بوعزة كممثل لاطاك المغرب وحاور المكتب النقابي لهاته الشركة. اننا في الجمعية نندد بهذا الاستغلال لاسم جمعيتنا و نرفض هذه العمل شكلا ومضمونا. في الشكل، اقتصرت علاقته بحضور اجتماع واحد للجمعية ومن تم نصب نفسه ممثلا لها و قرر القيام بتلك الزيارة. مضمونا, دور أطاك في المعارك العمالية واضح, فهو أولا التضامن و مساندة الطبقة العاملة في محنتها (كتلك التي تخص هؤلاء العمال المطرودين) وليس من مهامنا القيام بحوارات مع الباطرونا أو زيارات للمعامل للتأكد من شروط الصحة والسلامة. هاته الأدوار منوطة أولا بالنقابات وثانيا بالدولة عن طريق وزارة الشغل.
أمام هذه المعطيات نعلن مايلي:
- ادانتا لكل محاولات تشويه صورة جمعيتنا أيا كان مصدرها
- ادانتنا للتدخل العنيف الذي كان وراءه أشخاص مسخرون من طرف الشركة في حق شباب 20 فبراير-البيضاء المتضامنين مع المطرودين يوم 28 أبريل الأخير.
- مطالبتنا شركة دولي دول بانصاف العمال المطرودين و الكف عن الممارسات التضليلية عن طريق تشويه المناضلين.الهدف تحويل الأنظار عن مطالب العمال و الوقوع في صراعات جانبية نحن في غنى منها.
- مواصلتنا لمساندة العمال المطرودين من شركة دولي دول الى أن تتحقق مطالبهم المشروعة.
- دعوتنا كل الإطارات السياسية والنقابية والجمعوية للتضامن مع المطرودين الذين يعانون من العزلة والحصار الإعلامي المضروب عليهم من طرف الباطرونا..
بالوحدة والتضامن لي بغيناه ايكون ايكون
10 ماي 2011
البيضاء
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
ينظم العمال المطرودين من شركة دولي دول إعتصاما يوميا أمام مقر الشركة الأمالهولدينغ "بالموري دي فلوبمو" للمطالبة بإنصافهم وإعطائهم التعويضات المفروضة
في مدونة الشغل.
للإتصال: مصطفى 0644881519
مدني 060346889
مقر الشركة: 271 شارع الزرقطوني قرب التقاطع مع الزيراوي البيضاء
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
رياضي- Admin
- عدد المساهمات : 3794
تاريخ التسجيل : 06/07/2010
وقفة احتجاجية لعائلات عمال مطرودين بشركة «دولي دول» بالبيضاء
نزهة بركاوي
المساء : 25 - 05 - 2011
نظم صباح أول أمس الاثنين عدد من العمال والسائقين المطرودين من شركة «دولي دول» بشارع الزرقطوني بالبيضاء مرفوقين بعائلاتهم وقفة احتجاجية أمام مقر إدارة الشركة تنديدا بما وصفوه بالطرد «التعسفي»، معلنين قرارهم مواصلة اعتصامهم المفتوح إلى حين انتزاع مطالبهم. واحتج العمال مدعومين بجمعيات حقوقية على التعنت المستمر للشركة و«هضم حقوق العمال
المطرودين»، حسب تصريحاتهم ل«المساء»، كما عبروا عن تشبثهم بمطلب الدفاع عن حقهم والعودة من جديد إلى عملهم أو تعويضهم وفق ما يكفله لهم قانون الشغل.
وأكد العمال المطرودون ل«المساء» أن قرارات طردهم جاءت لأسباب «غير واضحة» بل «غير صحيحة»، حيث إنها ترتبط إما بسرقة أو تكسير جهاز GPS الخاص بالشاحنة، أو تغيير نهج الإدارة، إضافة إلى حالة سيدة وهي زوجة عامل طرد وقضت المحكمة بتعويضه من لدن الشركة. وأكد العمال أنهم وأسرهم يعانون من ظروف قاهرة بسبب قرارات الطرد التي استهدفتهم وهو ما ألحق بأسرهم أضرارا بالغة، مطالبين بتدخل كل الجهات المسؤولة للضغط على الشركة، إما لتمكينهم من تعويضاتهم للبحث عن فرص شغل أخرى أو التأشير لهم للعودة إلى العمل من باب أنهم لم يقترفوا أي تهمة من بين التهم التي وجهت إليهم.
وأضافوا أنهم نظموا سلسلة من الوقفات الاحتجاجية للمطالبة بحل مشاكلهم غير أنها باءت جميعها بالفشل، وهو ما دعاهم إلى الدخول في اعتصام مفتوح أمام الشركة في انتظار تسوية وضعية العمال والسائقين.
واتصلت «المساء» عدة مرات بالشركة المعنية لأخذ رأيها في الموضوع غير أن هاتفها ظل يرن دون مجيب.
نزهة بركاوي
المساء : 25 - 05 - 2011
نظم صباح أول أمس الاثنين عدد من العمال والسائقين المطرودين من شركة «دولي دول» بشارع الزرقطوني بالبيضاء مرفوقين بعائلاتهم وقفة احتجاجية أمام مقر إدارة الشركة تنديدا بما وصفوه بالطرد «التعسفي»، معلنين قرارهم مواصلة اعتصامهم المفتوح إلى حين انتزاع مطالبهم. واحتج العمال مدعومين بجمعيات حقوقية على التعنت المستمر للشركة و«هضم حقوق العمال
المطرودين»، حسب تصريحاتهم ل«المساء»، كما عبروا عن تشبثهم بمطلب الدفاع عن حقهم والعودة من جديد إلى عملهم أو تعويضهم وفق ما يكفله لهم قانون الشغل.
وأكد العمال المطرودون ل«المساء» أن قرارات طردهم جاءت لأسباب «غير واضحة» بل «غير صحيحة»، حيث إنها ترتبط إما بسرقة أو تكسير جهاز GPS الخاص بالشاحنة، أو تغيير نهج الإدارة، إضافة إلى حالة سيدة وهي زوجة عامل طرد وقضت المحكمة بتعويضه من لدن الشركة. وأكد العمال أنهم وأسرهم يعانون من ظروف قاهرة بسبب قرارات الطرد التي استهدفتهم وهو ما ألحق بأسرهم أضرارا بالغة، مطالبين بتدخل كل الجهات المسؤولة للضغط على الشركة، إما لتمكينهم من تعويضاتهم للبحث عن فرص شغل أخرى أو التأشير لهم للعودة إلى العمل من باب أنهم لم يقترفوا أي تهمة من بين التهم التي وجهت إليهم.
وأضافوا أنهم نظموا سلسلة من الوقفات الاحتجاجية للمطالبة بحل مشاكلهم غير أنها باءت جميعها بالفشل، وهو ما دعاهم إلى الدخول في اعتصام مفتوح أمام الشركة في انتظار تسوية وضعية العمال والسائقين.
واتصلت «المساء» عدة مرات بالشركة المعنية لأخذ رأيها في الموضوع غير أن هاتفها ظل يرن دون مجيب.
مواضيع مماثلة
